Onofrei vrea sa cunoasca legaturile de cumetrie ale angajatilor Prefecturii

Onofrei le-a inminat subordonatilor sai cite o „fisa de personal” prin care, pe linga datele obisnuite, pregatirea profesionala, starea civila sau cunoasterea limbilor straine, el a solicitat si informatii referitoare la relatiile de rudenie cu alti angajati ai institutiei sau cu angajati ai serviciilor descentralizate ale statului. „Sunt informatii utile deoarece prefectura are rolul de a monitoriza activitatea institutiilor descentralizate si e important sa stii legaturile pe care le au angajatii Prefecturii cu oamenii de acolo”, a spus Onofrei. Angajatii Prefecturii mai sunt chestionati in legatura cu apartenenta politica dinainte si dupa 1989, cu actiunile detinute la societati comerciale, cu calitatea de membru al unor organizatii nonguvernamentale, cu initiativele avute la locul de munca in privinta imbunatatirii activitatii. Nu in ultimul rind, angajatii Prefecturii Suceava, sunt intrebati daca mai doresc sau nu sa lucreze in institutie. „Fisele de personal” trebuiau completate ieri pina la sfirsitul programului urmind ca astazi fiecare sa aiba o intrevedere cu noul lor sef. Orest Onofrei nu a precizat care vor fi efectele acestei evaluari insa a spus ca va propune o noua organigrama a Prefecturii. „Doresc sa propun o noua organigrama dupa aceste discutii cu personalul cu atit mai mult cu cit institutia a preluat serviciile de eliberare a pasapoartelor si de radieri si inmatriculari de masini”,a explicat Onofrei. Actuala organigrama a Prefecturii Suceava are in componenta 53 de persoane.