Aproape patru sute de posturi vacante In primariile sucevene

Sondajul indica faptul ca administratiile locale dispun de 2.563 de posturi, conform organigramelor, din care numai 2.168 sunt ocupate. Din cele 395 de posturi vacante 195 sunt pentru cei cu studii superioare, 201 pentru cei cu studii medii si doua pentru muncitori. Motivele invocate de primarii pentru neocuparea posturilor vacante sunt lipsa resurselor financiare, lipsa avizelor acordate de Agentia Nationala a Functionarului Public (ANAF) conform art. 42 alin. 1 si 2 din OUG nr. 92/2004, scaderea volumului de munca prin reorganizarea administrativ-teritoriala a unor comune fara existenta oportunitatii unor noi angajari, neatractivitatea unor posturi mai ales cele pentru studii superioare aflate In zonele rurale. Sondajul mai arata ca unele posturi sunt blocate datorita promovarii unor salariati In diverse functii (viceprimari), iar In unele situatii se asteapta avizul de la ANFP, urmAnd a se organiza concursuri.