Primaria promite stimulente financiare salariatilor pentru a nu pleca in sectorul privat

Dupa ce s-a constatat ca din cauza salariilor mici, multi profesionisti parasesc Primaria Municipiului Suceava, seful administratiei locale sucevene, Ion Lungu a declarat joi, într-o conferinta de presa ca angajatii municipalitatii ar putea beneficia de unele stimulente financiare. Acesta a precizat ca în prezent, la nivelul institutiei este negociat Contractul Colectiv de Colectiv pentru 2008, unde ar urma sa fie incluse o serie de noi drepturi de natura financiara.

Referindu-se la aceste stimulente, primarul Lungu a spus ca este vorba de un spor de fidelitate si loialitate de 5 pâna la 25 la suta din salariul de baza, pentru functionarii cu studii superioare si de un spor de 10 pâna la 30 la suta pentru cei care lucreaza în conditii deosebite, respectiv pentru angajatii de la salubrizare, ecarisaj si transport cadavre. Se mai iau în vedere si acordarea de prime de Pasti si de Craciun si ajutoare financiare la decesul unei rude de gradul I. Ion Lungu a mentionat ca reglementarile permit acordarea de stimulente financiare iar în cazul în care acestea vor fi aprobate, va fi cautata resursa bugetara pentru achitarea lor.