Organizația Foaie Verde din Bucovina consideră că noua lege a salarizării trebuie să cuprindă, obligatoriu, două elemente: includerea parlamentarilor pe lista angajaților plătiți după aceleași reguli și calculul salariului pornind de la coșul minim de consum, actualizat în funcție de inflație, prețurile la utilități, medicamente, hrană, relaxare și de nevoia de recuperare a muncitorului după stresul cotidian.
Poziția a fost exprimată de Dan Acibotăriță, coordonatorul activității organizației. El spune că este anormal ca un parlamentar să beneficieze de indemnizație și de pensie specială, în timp ce legea nouă ar urma să se aplice restului angajaților. În opinia sa, includerea parlamentarilor în același sistem de salarizare ar trebui cerută inclusiv din Parlament, „din respect față de cetățeanul, de votantul român”.
Acibotăriță descrie situația unui tânăr proaspăt angajat – muncitor, inginer sau medic – care rămâne, după dările către stat și facturile la energie, cu prea puțin pentru a-și întemeia o familie. De aici, susține el, apare o problemă de fond: continuitatea familiei și păstrarea tinerilor în țară.
„Nu poți cere unui muncitor, inginer sau medic să facă performanță cu «burta goală» și cu restanțe la bancă din cauza salariului mic pe care îl oferă noua lege a salarizării. Dacă nu există o corelare cu realitatea, legea salarizării este un eșec total”, a afirmat coordonatorul Foaie Verde din Bucovina.
El respinge argumentul că România nu ar avea bani pentru o salarizare raportată la costul real al vieții. „Cine spune că România nu are bani, îi spun de pe acuma că este un analfabet la toate capitolele. În România sunt bani mulți, dar deocamdată nu sunt folosiți pentru binele românilor”, a conchis Dan Acibotăriță.
Intră acum și în grupul de
