Comisia UE a aprobat preluarea innogy de E.On care și asumat angajamente de a renunţa la anumite activităţi.

În urma avizării primite azi din partea Comisiei Europene privind preluarea

innogy, E.ON intenţionează să realizeze rapid integrarea acestei companii în

cadrul Grupului.

“Viitorul noului E.ON începe astăzi. Integrarea Innogy va

crea o companie deplin dedicată situării clienţilor în centrul a tot ceea ce

facem. Vrem să punem bazele unui parteneriat cu clienţii pentru a configura

noua lume a energiei şi, în acelaşi timp, să devenim mai inovatori, prin

utilizarea energiei cu o eficienţă tot mai mare, şi să aducem astfel o

contribuţie eficace la protejarea climei”, a afirmat Directorul General al E.ON,

Johannes Teyssen.

Integrarea innogy va spori performanţa companiei, fiind astfel în interesul

clienţilor săi, al partenerilor săi comerciali, al angajaţilor şi acţionarilor săi.

„Prin combinarea punctelor noastre tari cu cele ale innogy, vom crea o

companie ale cărei reţele inteligente vor furniza din ce în ce mai multă

energie verde oamenilor, companiilor şi comunităţilor, şi le va aduce pe toate

acestea împreună. O companie care dezvoltă produse şi servicii inovatoare

şi atrăgătoare pentru mai bine de 50 de milioane de clienţi din 15 ţări.

Aceeaşi companie va asigura pentru peste 70.000 de angajaţi locuri de

muncă sigure, cu perspective în viitor. Şi va oferi acţionarilor o valoare

atrăgătoare şi perspective de creştere”, a mai spus Teyssen.

Angajamentele faţă de Comisia Europeană considerate acceptabile

pentru E.ON

Avizarea Comisiei Europene este legată de diverse angajamente asumate de

E.ON de a renunţa la anumite activităţi. Acestea includ companiile de

vânzare cu amănuntul de electricitate şi gaze naturale din Republica Cehă şi

o parte din activitatea E.ON de vânzare de electricitate cu amănuntul din

Ungaria. Angajamentele din Germania se leagă în primul rând de o parte

semnificativă a activităţii E.ON pe domeniul încălzirii cu electricitate, precum

şi construcţia şi operarea unei serii de staţii de încărcare a autovehiculelor

electrice pe autostrăzi. „Ne-ar fi plăcut să continuăm aceste activităţi, însă

suntem hotărâţi să realizăm măsurile agreate cu Comisia Europeană. Luând

în considerare noile oportunităţi remarcabile de dezvoltare pentru E.ON,

aceste concesii sunt tolerabile”, a adăugat Teyssen. Per ansamblu,

activităţile de vânzare cu amănuntul cu aproximativ 2 milioane de clienţi pe

partea de furnizare vor trebui să treacă printr-un proces de cesionare, mai cu

seamă în Europa de Est. Totuşi, E.ON nu va trebui să vândă nicio companie

de distribuţie.

Consiliul de Supraveghere al E.ON urmează să fie extins;

componenţa Consiliului Director al E.ON rămâne

neschimbată

Conform rezoluţiei Adunării Generale Anuale a Acţionarilor E.ON din luna

mai 2019, după ce E.ON va finaliza preluarea innogy, Consiliul de

Supraveghere E.ON va avea cu 20 de membri mai mult. „Scopul acestei

creşteri numerice este acela de a oferi reprezentanţilor angajaţilor innogy un

cuvânt de spus în cadrul Consiliului de Supraveghere al E.ON şi de a ne

asigura că putem beneficia şi de experienţa reprezentanţilor acţionarilor din

actualul Consiliu de Supraveghere al innogy. RWE, care va deveni în curând

cel mai mare acţionar al nostru, va fi, la rândul său, reprezentat în Consiliul

de Supraveghere”, a declarat Preşedintele Consiliului de Supraveghere al

E.ON, Karl-Ludwig Kley.

Reprezentanţii acţionarilor pe care E.ON urmează să îi propună spre numire

sunt Rolf Martin Schmitz, Director General al RWE, precum şi antreprenorul

Ulrich Grillo şi consultantul american în afaceri Deborah B. Wilkens, ultimii

doi fiind în momentul de faţă încă membri ai Consiliului de Supraveghere

innogy. În plus, Monika Krebber, Stefan May şi René Pöhls vor deveni

membri ai Consiliului de Supraveghere E.ON în calitate de reprezentanţi ai

angajaţilor innogy.

Noul E.ON va fi condus în continuare de către membrii actuali ai Consiliului

Director al companiei. Consiliul de Supraveghere E.ON şi-a reafirmat decizia

anterioară de a-l păstra pe Johannes Teyssen în funcţia de Director General

Executiv (CEO). Consiliul de Supraveghere a confirmat şi faptul că Leonhard

Birnbaum, Thomas König, Marc Spieker şi Karsten Wildberger vor rămâne

membri ai Consiliului Director al E.ON SE. Contractul de Director Financiar

(CFO) al lui Marc Spieker a fost prelungit cu încă cinci ani, aşadar până la

finele anului 2024.

“În ultimii ani, Johannes Teyssen a concentrat E.ON în direcţia noii

configuraţii a lumii energiei. El este persoana potrivită pentru a superviza

integrarea rapidă şi cu succes a innogy precum şi dezvoltarea în continuare

profitabilă a companiei noastre,” a subliniat Kley. El a adăugat că şi ceilalţi

membrii ai Consiliului Director au abilităţile, tipurile de personalitate şi

experienţa necesare pentru a propulsa dezvoltarea E.ON după preluarea

innogy. „După o analiză aprofundată, membrii Consiliului de Supraveghere

au ajuns la concluzia comună că echipa de conducere a E.ON, care este una

de succes, nu ar trebui schimbată. Desigur, rezoluţia Consilului de

Supraveghere din decembrie 2016 conform căreia femeile să reprezinte 20 la

sută din Consiliul Director al E.ON până la sfârşitul anului 2021 rămâne

valabilă şi vom acţiona la momentul potrivit pentru a ne asigura că va fi

implementată”, a explicat Kley.

Primul nivel de conducere aflat sub Consiliul Director va fi ocupat în

mod egal de către E.ON şi innogy

E.ON a completat până în momentul de faţă şi viitoarele funcţii de directori

executivi care sunt sensibile din punct de vedere concurenţial, numind astfel

aproape întreg nivelul de management aflat sub Consiliul Director. Ca şi în

cazul celor selectaţi în luna iunie, nou-numiţii directori executivi provin

aproape în părţi egale de la E.ON şi innogy. „Am selectat cea mai potrivită

persoană pentru fiecare rol din noul E.ON. Sunt foarte încântat că viitoarea

echipă de conducere va fi reprezentată în mod egal de către E.ON şi innogy

şi că am crescut proporţia directorilor executivi femei la acest nivel până la

aproximativ 25 la sută”, a spus Teyssen.

Victoria Ossadnik va fi numită în funcţia de Director General Vânzări şi Soluţii

Clienţi în Germania, iar Katherina Reiche (în momentul actual director

general al Asociaţiei Germane a Utilităţilor Publice Locale, VKU) se va afla la

cârma uneia din cele mai mari