Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI), Federația Sindicatelor din Educație „Spiru Haret” și Federația Națională Sindicală „Alma Mater” resping categoric propunerea de salarizare a personalului din învățământ prezentată pe 11 august 2026, potrivit unui comunicat transmis redacției News Bucovina. Cele trei organizații, reprezentative pentru peste 300.000 de salariați din învățământul preuniversitar și universitar, consideră că proiectul nu răspunde revendicărilor susținute constant și nu asigură profesiei didactice locul cuvenit în viitoarea ierarhie salarială a sectorului public.
În cadrul întâlnirii de la Palatul Cotroceni au fost prezentate două materiale. Primul include unele modificări față de variantele anterioare: un spor pentru dirigenție de 10%, 15% sau 20% din valoarea de referință de 4.100 de lei, în funcție de numărul de elevi, precum și calculul plății cu ora prin raportarea salariului de bază la 120 de ore. Pentru învățământul superior au fost făcute unele reechilibrări ale coeficienților și s-a acceptat un spor de 10% pentru tutorat.
Cel de-al doilea material propune o grilă de salarizare aplicabilă din 1 septembrie 2028, cu coeficienți cuprinși între 2,12 (profesor debutant) și 2,55 (profesor cu gradul didactic I și peste 25 de ani vechime) pentru preuniversitar. Pentru învățământul superior, coeficienții variază între 2,12 (asistent universitar) și 4,05 (profesor universitar cu peste 25 de ani vechime).
Discuțiile au continuat la Ministerul Muncii, fără a se identifica o soluție pentru problema esențială: grila de salarizare. Sindicatele susțin în continuare coeficienți între 2,10 și 2,90 pentru personalul didactic din preuniversitar și între 2,25 și 4,05 pentru cel din învățământul superior (valori care includ și indemnizația pentru titlul de doctor).
Federațiile amintesc că, în urma grevei generale din 2023, Guvernul și-a asumat public reașezarea salarizării pe baze care să redea atractivitatea carierei didactice. În 2024, împreună cu reprezentanții Băncii Mondiale, a fost elaborată o grilă construită pe principii fundamentale diferite față de cea propusă acum. Actualele constrângeri bugetare nu pot determina nivelul final al coeficienților și locul educației în sistemul public de salarizare, consideră sindicatele.
Efectele măsurilor din Legea nr. 141/2025 sunt deja vizibile: numărul cadrelor didactice necalificate a ajuns la aproximativ 6.300. În lipsa unei grile care să răspundă principiilor susținute de sindicate, actualul proiect nu va rezolva problemele salariale din educație, ci le va perpetua, afectând atât evoluția profesională a salariaților actuali, cât și capacitatea sistemului de a atrage și menține personal calificat.
Sindicatele cer Parlamentului fie să adopte grilele propuse de organizațiile din educație, fie să respingă proiectul Guvernului Bolojan. „Viitorul educației începe cu recunoașterea valorii celor care îl construiesc!”, se arată în comunicatul comun semnat de președinții Simion Hancescu, Marius Ovidiu Nistor și Anton Hadăr.
Intră acum și în grupul de
