Şapte angajatori au fost amendaţi de inspectorii ITM Suceava pentru muncă nedeclarată în urma controalelor efectuate în septembrie în domeniul relaţiilor de muncă

Inspectorul şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Romeo Butnaru, a informat, marţi, într-un comunicat de presă, că inspectorii instituţiei au efectuat în cursul lunii septembrie 282 de controale, din care 208 în domeniul relaţiilor de muncă şi 74 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, iar pentru deficienţele constatate în timpul acţiunilor de control au fost aplicate 160 de sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 87.500 lei.

El a spus că în domeniul relaţiilor de muncă s-au aplicat 43 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 70.000 lei în urma celor 208 controale efectuate.

Butnaru a precizat că inspectorii ITM Suceava au depistat 10 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, în cazul a patru dintre acestea constatându-se că nu au fost transmise datele în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității, iar în cazul altor 6 persoane s-a constatat că acestea desfăşurau activitatea fără a avea contract individual de muncă.

“Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați 7 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 40.000 lei”, a spus Butnaru.

Inspectorul şef al ITM Suceava a arătat că printre deficienţele frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă se numără neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă, netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor, netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor, nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat, nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă, nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.

El a menţionat că în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost efectuate 74 de controale efectuate în urma cărora s-au aplicat 117 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 17.500 lei, printre deficienţele depistate numărându-se neîntocmirea materialelor pentru instruire (lipsă instrucțiuni proprii particularizate pe locuri de muncă și/sau posturi de lucru), lipsa procedurilor de lucru corespunzătoare la execuția lucrărilor de demolare, lipsa fișelor cu date de securitate pentru toți agenții chimici periculoși, neîntocmirea Planului propriu de securitate și sănătate sau lipsa autorizării din punct de vedere al securității și sănătății în muncă.

Inspectorul şef al ITM Suceava a precizat că în  luna septembrie au fost comunicate 21 evenimente.

“Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 01.10.2019, figurează ca fiind înregistrate 131.304 de contracte individuale de muncă active din care:   122.040 pe durată nedeterminată şi 9.264 pe durată determinată”, a mai spus Butnaru.

(L.B.)

loading...