Primăriile sucevene vor trebui să angajeze experţi locali pentru romi

Ca urmare a implementării la nivel naţional a proiectului strategic „Reţeaua naţională a experţilor locali pentru romi, mecanism de sprijin în implementarea măsurilor de incluziune socială a romilor, grup vulnerabil supus excluziunii sociale”, Prefectura Suceava a găzduit, luni, o întâlnire la care au fost invitaţi să participe reprezentanţi ai autorităţilor publice locale, cu comunităţi de romi din C-lung Moldovenesc, Dolhasca, Vicovu de Sus, Salcea, Berchişeşti, Mitocu Dragomirnei, Păltinoasa, Pătrăuţi, Şcheia, Voitinel, Dorneşti, precum şi reprezenţanţi ai societăţii civile: Asociaţia Phico-Rromano, Partida Romilor, Asociaţia Euroactiv, Societatea Doamnelor Bucovinene, în vederea preselecţiei la nivel judeţean a unui număr de 10 localităţi eligibile conform criteriilor de selecţie.

Potrivit consultantului pe problemele romilor, Bogdan-Alexandru Herţanu, proiectul este implementat de către Agenţia naţională pentru romi (ANR) în parteneriat cu Institutul Naţional de Administraţie (INA) şi cu sprijinul Instituţiilor Prefectului, în perioada decembrie 2008 – noiembrie 2011, fiind finanţat de către Uniunea Europeană prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU) – Fondul Social European, având un buget de 18.494.490,00 lei, şi presupune angajarea în primării a unui număr de 5 experţi locali pentru romi în fiecare judeţ.

Herţanu a arătat că principalele criterii de selecţie a localităţilor sunt numărul de persoane de etnie romă şi disponibilitatea Primăriei şi a Consiliului Local de a angaja expertul local rom şi de a asigura un birou în cadrul primăriei. În ceea ce priveşte selecţia persoanelor interesate să ocupe această funcţie, principalele criterii sunt : studii medii cu diplomă de bacalaureat, să fie de etnie romă precum să fie agreat de comunitatea de romi şi autorităţile locale.

Totodată, consultantul pe problemele romilor a mai precizat că pe perioada implementării proiectului autorităţile publice locale eligibile, vor beneficia de dotarea unui birou cu mobilier şi echipament IT şi vor fi subvenţionate pentru plata expertului local, având obligaţia ca la finalizarea proiectului expertul pentru romi să fie angajat în primărie cu contract pe perioadă nedeterminată. Proiectul îşi propune promovarea egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi.