AJOFM Suceava a oferit sprijin pentru angajarea a peste 17.500 de persoane din judeţ, iar 710 șomeri din categorii defavorizate au obţinut un loc de muncă prin subvenții acordate angajatorilor

AJOFM Suceava a oferit sprijin pentru angajarea a 17 719 persoane, în perioada ianuarie-  noiembrie 2017, în cadrul Programului judeţean pentru ocuparea forţei de muncă, iar 710 șomeri din categorii defavorizate au obţinut un loc de muncă prin subvenții acordate angajatorilor.

Directorul executiv al AJOFM Suceava, Dănuţ Mihai Burgheaua, a precizat, vineri, într-un comunicat de presă, că în 2017 se împlinesc 19 ani de când instituţia oferă servicii publice pentru facilitarea accesului pe piața forței de muncă.

“În 19 ani de activitatea publică, am pornit de la înregistrarea șomerilor și protecția socială prin dreptul la indemnizația de șomaj și am ajuns la serviciile publice de ocupare de astăzi, prin înțelegerea nevoilor clienților și facilitare a accesului pe  piața forței de muncă”, a spus Burgheaua.

El a menţionat că în cursul acestui an pârgiile prin care Serviciul Public de Ocupare a intervenit  în echilibrarea cererii cu oferta de forță de muncă au fost serviciile de creștere a nivelului de competențe profesionale, de adaptare a instrumentelor de căutare a unui loc de muncă, subvențiile acordate angajatorilor ce încadrează șomeri, primele pentru șomerii care se angajează.

Directorul executiv al AJOFM Suceava a spus că instituţia a oferit, în perioada ianuarie-noiembrie 2017, suport pentru angajarea a 17719 persoane în cadrul Programului judeţean de ocupare a forţei de muncă, având o cerere din partea angajatorilor concretizată prin 19 742 de locuri de muncă vacante.

El a precizat că 1215 persoane s-au încadrat în muncă prin participarea la servicii de informare și consiliere profesională, alţi 355 de șomeri au obținut un loc de muncă în urma absolvirii unui curs de formare profesională, 890 de persoane au fost stimulate să se angajeze prin acordarea de prime, iar 710 șomeri din categorii defavorizate au obținut un loc de muncă prin subvenții acordate angajatorilor, iar diferența prin medierea locurilor de muncă vacante.

(Liliana Bujdei)