Fosti salariati in cadrul Complexului Muzeal Bucovina, dispusi sa faca voluntariat

În timp ce salariaţi în instituţii de cultură se cred foarte importanţi pentru a accepta soluţii alternative la posturile restructurate şi amenință cu greva foamei, vezi cazul Angelei Furtună, alţii sunt dispuşi să facă şi voluntariat numai pentru a putea avea șansa de a-și continua misiunea nobilă. Instituţiile sucevene de cultură, de la 1 august vor avea o schemă de personal redusă, primii vizaţi fiind cei cu vârsta de pensionare, apoi salariaţii cu avertismente şi sancţiuni. De asemenea, structura de personal s-a mai simplificat prin eliminarea posturilor vacante.

Spre exemplu, la Complexul Muzeal Bucovina au dispărut 29 din cele 152 de posturi, din care 13 erau posturi vacante, iar 10 s-au eliberat prin pensionări. S-au desfiinţat două posturi de portar şi 3 de muncitori şi s-a redus postul de la Casa Memorială „Eusebiu Camilar” de la Mălini. „O colegă va face naveta la Udeşti şi va lucra acolo fiindcă e casă memorială care are patrimoniu şi trebuie întreţinută. Pe de altă parte, sunt trei persoane care şi-au manifestat intenţia de a lucra ca voluntari la Muzeul de Istorie, Ştiinţele Naturii şi la Udeşti. Este vorba de dr. Victoria Paraschiva Batariuc, Mihai Vasiliu, care au ieşit la pensie, şi de persoana care a lucrat până acum la Udeşti”, a precizat şeful Complexului Muzeal Bucovina, Emil Ursu.

Potrivit acestuia, s-au făcut reduceri din toate departamentele iar personalul a fost redistribuit „în aşa fel încât activitatea să nu fie perturbată”.

La Centrul Cultural „Bucovina” vor fi desfiinţate circa 26 de posturi, din totalul de 159. Acolo a intrat în restructurare postul de consilier juridic, Compartimentul „Revista Bucovina Literară”, compartimentele producţie spectacole de la Ansamblul Artistic „Ciprian Porumbescu” şi Îndrumare metodologică aşezăminte culturale din cadrul Centrului Judeţean pentru Conservarea şi Promovarea Culturii Tradiţionale.

La Biblioteca Bucovinei „I. G. Sbiera”, s-au redus 18 posturi din 71. Directorul Bibliotecii Bucovinei, Gabriel Cărăbuş, a spus că s-a desfiinţat Compartimentul de Marketing Cultural şi Informare Comunitară, cu cele două posturi, s-a reorganizat Biroul de dezvoltare, evidenţă şi prelucrare, care a rămas cu 4 posturi din 7: s-a desfiinţat postul de şef de birou, un post de redactor.

La Relaţii cu publicul au rămas 20 de posturi din 26. Au mai dispărut două posturi de la deservire-întreţinere şi un post de muncitor calificat. Gabriel Cărăbuş menţionează că atribuţiile de curierat vor fi preluate de electrician sau „vom externaliza serviciul”. „Anumite atribuţii vor fi preluate de ceilalţi salariaţi, pe aceeaşi bani nu există altă variantă, trebuie să facem tot posibilul ca activitatea să se desfăşoare pe mai departe”, a subliniat directorul Bibliotecii Bucovinei.